西安交通大学第一附属医院院长施秉银:引培并举 强化人才队伍

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碎片,这是必须考虑所有单位,特别是基本单位的地方。施秉胤

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人才建设并没有好多少

人才建设应衡量数量与质量的关系,注重年龄,教育和职称的合理结构。只有团队合理组建,人才才能发挥作用。作为一门学科,我们必须有一个研究方向,研究方向应该基本稳定。基本特征以学科方向为指导,以高水平人才和科研成果为标志。这是对学科的评估和学科发展的最重要目标。

优化专业人才培养模式转变

西安交通大学第一附属医院将人才队伍建设置于重要的战略地位。严格控制人才的进入,在保留教育背景的基本要求的同时,也为高素质的科研人才开辟了绿色通道。对于拥有高质量科研成果的高素质人才,我们将保留介绍它们的机会。同时,我们将通过纪律培训,学术教育,培训等方式确保现有人员的质量保证和改进;注重高层次人才的引进和交流,发展人才。建立一个平台。

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